仕事の内容

◇工事部に配属になります。

経験を積んでいただき、将来は施工管理者として現場の管理監督にあたっていただきます。

◇当面の業務内容

当社施工管理技術者の下で、現場管理補助・書類作成にあっていただきます。

現場管理補助業務には、現場における軽作業も含まれます。

※業務内容、通勤に関する詳細は面接時に　ご説明いたします。

社員インタビュー

入社7カ月　建築施工管理技士　23歳　我妻　龍樹

入社のきっかけ

栃木の大学を経て、Fターンで就職活動を行っていた際に地元福島のために仕事をしたいと考えたときに田中建設株式会社に出会いました。文系の大学を卒業しましたが、面談の際に資格取得制度や経験を積める会社と知り、ここに就職したいと決めました。

社風について

新卒で入社し、先輩方は皆さん年上の方ばかりですが、若い人材を大事にしてくれる社風でいつも気遣って頂いてます。温かい言葉をかけて頂いたり、時には厳しく指導してくださります。仕事に対するモチベーションを保てるようメリハリをつけ、いろんな事を教えてくれます。

仕事のなかみ

建築施工管理技士ですので、事務所などの建築物を建てる現場に配属され、今は現場管理監督の助手のお仕事をしています。将来的には一級建築施工管理技士の資格を取り、現場を任され仕切れる人材になりたいと思っております。

仕事でのエピソード

建物を完成させる納期があり、検査のために書類を作成致します。その書類は膨大なもので作成するのに多くの時間を割くようになります。納期に間に合わない時には残業しながら書類を作成するのは大変ですが、忙しい中でも社員一同が建物を完成させる一つの目標に向かって一致団結して成し遂げると達成感があり、嬉しく思います。

今後の目標

これから色々な現場を経験し、技術や現場の一連の流れを勉強し、資格取得をし、現場を任せられるようになりたいです。田中建設株式会社は資格取得すれば、取得にかかる費用も会社で負担してくれるので制度を活用し、資格取得を目指します！

仕事のやりがい

建築系の学校を卒業したわけではないので、建築の現場はとても新鮮で知らない世界が広がっていくのは楽しいです。いろんなことを吸収し、勉強でき、自分の知識にしていけるのはやりがいを感じますね。

給与	月給 205,000円〜 月給 20万5000円〜 ※大学院卒 月給21万5000円～ ※賃金の幅は、能力・経験等を考慮し決定します。 ※役職手当は主任以上 ＜別途手当＞ ・役職手当／1万5000円～5万円※主任以上 ・皆勤手当／2000円 ★月収例：22万2000円 内訳：月給 20万5000円+役職手当1万5000円+皆勤手当2000円
勤務地 1	福島県双葉郡内全域の各現場 大きい地図で見る
職種	施工管理技士
雇用形態	正社員
勤務時間	07:45〜17:15
店舗名・支店名	田中建設株式会社　いわき事務所
電話番号	0246-25-1005
通勤手当	実費支給上限あり月額:30,000円
休日	週休2日制（変形） その他、年末年始、GW、夏季休暇など会社カレンダーによる 年間休日数　105日
育児休業取得実績	あり
学歴	大卒以上 工学系（土木・建築系学科優先）
必要な免許・資格	普通自動車運転免許（ＡТ限定可） CAD操作
加入保険	雇用　労災　健康　厚生　退職金共済:加入
定年	あり　一律　65歳
入居可能住宅	単身用あり　 【会社指定の社宅は半分自己負担】 【会社指定社宅以外は3分の2自己負担】
マイカー通勤	可 高速代支給なし　無料駐車場あり
【注目】転居支援制度	当求人は、遠方からの転居を伴う転職の場合には、引越し代・仲介手数料等の補助がございます。採用担当までご相談ください。 （上限30万円迄。条件により金額が変わります）
試用期間	試用期間3ヶ月(本採用時と条件変更無し）
時間外	あり ※月３０時間
休憩	午前：１５分 昼　：６０分 午後：１５分
選考プロセス	■STEP① このページ下の「応募する」ボタンをクリック！ ■STEP② 当社より、お電話にてご連絡致します。 ■STEP③ 面談1回～2回（当社担当添田による） 筆記試験1回 ※当社は面接という堅苦しいものではなく、面談という形で相互理解の場としています。 ※田中建設で働いてみたい！と思って頂けた方は、履歴書・職務経歴書を持参または送付ください。（初期選考においては必須ではありません！） ■STEP④ 内定 ■STEP⑤ 入社前面談、会社見学 ※入社後よりスムーズにご活躍頂けるよう事前の理解促進を目的とし、現場スタッフや職場見学などを実施致します。 ■STEP⑥ 入社 ※応募から内定まで2週間～3週間程度です。 ※入社日は現職のご都合など最大限考慮させて頂きます。

会社について

田中建設は1903年（明治36年11月5日）創業の100年以上の歴史を持つ老舗建設会社です。
相双地区トップクラスの総合建設業として発展してきました。
田中建設株式会社を母体会社として、双葉住コン株式会社、田中合名会社、田中工業株式会社等の田中建設グループを形成しています。

地元である双葉郡を中心に、最近ではいわき市、相馬市、田村市、須賀川市、福島市などの近隣市町村などへ営業範囲を広げています。

社員のほとんどは地元採用で、CPDS研修を始め、さまざまな講習会に参加し技術力の向上を図っています。
また、社員の働きやすい環境を整え、快適に業務に携われるよう活動しており「仕事と生活の調和」、「子育て支援」、「次世代育成支援（クルミン）」の認証を受けています。

社訓

一、旺盛なる責任観念
一、積極溌刺たる創意工夫
一、協同一致

この社訓の下、次の方針を定めて実践しております。

環境・品質・労安方針

土木構造物及び建築物の施工を通して、自然にやさしく、無災害に努め、顧客と地域社会に信頼感・安心感・満足感を持っていただけるように、以下のことに取り組みます。

（１）省エネルギー、省資源の推進及び廃棄物の適正処理
全ての事業活動において、限りあるエネルギーと資源を有効に活用します。また、事業活動に伴う廃棄物の適正処理に努めます。
（２）顧客の期待に応える品質の提供
”自然にやさしく・人にふさわしく”をモットーに、顧客・地域社会の満足度を高める品質を提供します。
（３）継続的改善及び環境汚染・労働災害の予防
要求事項への適合及びマネジメントシステムの継続的改善を図るとともに、事業活動に伴う環境汚染と負傷・疾病の予防に取り組みます。
（４）法令の順守
事業活動に伴い適用される法令及び当社が同意するその他の要求事項を積極的に順守します。
（５）環境・品質・労安方針の達成
この環境・品質・労安方針を達成するために、目的・目標を設定し、達成度を定期的に確認して、見直しをします。
（６）意識の向上
この環境・品質・労安方針を全職員及び当社の業務に関わる人が理解し、行動できるように教育・周知活動を実施します。
（７）方針の公開
この環境・品質・労安方針は、一般の方からの要求に応じて提供いたします。

施工例紹介

働く環境について

田中建設株式会社『きらっ人ふくしま』はこちら

各種制度の加入・整備状況

1. 社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）
2. 財形貯蓄制度
3. ６５歳定年制
4. 退職金制度（社内退職金規定あり）、中退共・建退共加入
5. 法定外労災補償制度（建設業福祉共済団）
6. 社外共済給付事業（ハッピーワークいわき）加入
7. 労働組合

社内の取り組みについて

～～　職場風土改革への取り組み　～～

取り組み成果

１）福島県知事　次世代育成支援企業『子育て応援』部門　優秀賞

２）厚生労働大臣『平成20年度　建設雇用改善優良事業所』表彰

３）国土交通省総合政策局長『建設産業の人材対策に関する』表彰

４）次世代育成支援対策推進法の基づく基準適合企業　認定（当時、福島労働局管内で７社目の認定）

インターン開催中！

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もし、仕事内容や会社の雰囲気がわからず不安であれば就労体験受け付けています。
下記URLより、お申し込みください。
https://fkkoyou.net/training/detail.php?training=2&utm_source=bizreach&utm_medium=display
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公式サイト

田中建設株式会社　ウェブサイト

掲載開始: 2017年11月07日〜