仕事内容

建築・設備工事従事者を募集します。

建築・設備工事の管理や作業をしていただきます。生活に直結する技術です。手に職をつける。お客様に「ありがとう！」と言われる自分になりませんか。

募集背景

技術の継承が急務です。創業60年を超える弊社の技術力を継承して生活環境を守りたい！

応募要件

■経験者

建築士、建築施工管理技士など資格保有者優遇。

■未経験者

(省令3号のイ)　長期勤続によるキャリア形成（新卒者と同等の処遇で若年者を募集）のため35歳未満の方であれば可能です。

実際に、異業種から転職した社員も活躍しています。

【必要資格】普通自動車免許(AT限定不可)　準中型普通免許

給与	月給 18万円〜38万円 ①現場管理　月給18万円～　（経験・能力考慮） ②作業従事者　月給18万円～（未経験～OK） ⇒以下、職種欄の説明をご確認ください。 昇給：1回/年　賞与：2回/年
勤務地 1	〒506-0031 岐阜県高山市西之一色町３－４５０－２ 大きい地図で見る
勤務地備考	飛騨エリアの各所の現場となります。 短期ですが、遠隔地への出張業務が発生する場合があります。(要相談)
職種	①現場管理（建築・設備工事）※作業にも従事します。②作業従事者(管理者に移動も可能)
雇用形態	正社員
勤務時間	08:00〜17:00
電話番号	0577-33-6800
休日	隔週土曜日、日曜日、祝日 年末年始休暇　7日間 お盆休暇　2日間 有給休暇（取得率80％！）
加入保険	社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 建設業退職金共済制度
待遇・福利厚生	〇作業服支給(年2回夏服、冬服) 〇資格取得費用は会社負担。 　（各種国家資格及び会社が認める資格の受験や講習会費用、移動費など） 〇有給休暇の時間取得制度 　弊社では、有給を時間単位で取得可能。
①現場管理者	建築工事、設備工事の現場管理者です。弊社は、設備工事のできる建築工事会社であることを特徴としています。そのため、建築だけでなく設備工事にも従事していただきます。就業後のイメージとしては、 ①建築、設備工事の作業及び管理手法を学び経験する。 （管理者は、作業内容の把握が必要です。そのため、実際の作業も経験し、学びます。) ②建築、設備工事の管理者としての資格を取得 　(建築施工管理技士又は、管工事施工管理技士の資格を目指します。受験には、実務経験が必要です。本人の経歴等で必要な経験年数が違います) ③実際の工事で管理者として工事を受け持つ。 （一般住宅の修理修繕から新設工事、大規模工事へとスキルアップしてください)
②作業従事者	建築、設備工事の現場にて技術を身に着けます。「手に職を！」とお考えの方は、こちらが良いのではないでしょうか。 主要部分における自社施工が弊社の特徴です。配管作業、機器の設置など専門の職人となるべく、研鑽していただきます。 就業後のイメージとしては ①建築、設備工事の作業及び作業の段取り等計画を学び経験する。 （その際に各種資格、教育研修を受講していただきます。 　例)配管技能士、給水装置工事主任技術者、重機操作など） ②資格の取得を継続しつつ、作業に従事。簡易な修理修繕作業から新設工事に従事。個人作業からチームで行う作業へと内容も大規模化していきます。 ③工事内容を照査し、現場管理者に対し施工方法の提案、考察を行います。実作業者の視点で、より良い作業のための研鑽を続けます。

会社について

当社は昭和48年に設立(昭和29年創業)した会社で、主に土木工事業をメイン業務に始まりました。

現在は、土木工事業に加えて、水道施設工事、住宅設備工事、建築・リフォーム工事、防災関連工事と多岐にわたる住環境事業を手掛けております。

技術の習得と安全管理には、いつも一生懸命です。

岐阜県の魅力企業に選ばれました！下のアドレスよりご覧ください

https://www.jinzai-gifu.jp/kigyo_kobetsu100/5818

会社の強み

当社の強みは、

1. 多業種工事の技術を取得可能
2. 社員年齢バランスが良い
3. 受注業務が多岐にわたるリスクヘッジ

実際に就業後、部署変更をされた方もいます。ライフラインの建設に興味があるものの、どの業種がご自身に合っているのか？弊社なら、心配はありません。

ベネフィット

1.技術力とともに応用力が身に付きます

　様々な仕事をしている技術者集団です。業務においては、何事もチャレンジ！が必須ですが、それぞれのプロが指導しますので、多能工な自分になれます。

2.自身の力が発揮でき、やりがいを感じられる。

　社長を含め話がしやすい職場ですので、きっと、あなたの知識が生かされます。というか、あなたの力を欲してます。

3.プライベートも充実

　年間有給取得率は、80％を超えています。また、有給は、時間単位で取得可能。市内での業務も多く、介護などとの両立も可能です。

利用例として
　・がん検診受信の為10：00～12：00の2時間取得
　・両親の病院送迎の為、8：00～9：00、11：00～12：00の2時間取得
　・PTA作業の為、午後からの4時間取得
　・銀行や行政に書類等提出、証明書取得のため2時間取得　など

社長からメッセージ

高橋建設(株)代表取締役　高橋厚生(ﾀｶﾊｼ ｱﾂｵ)　です。
弊社は、夢を持ち、なりたい自分に向かう社員を応援します。
田舎の小さな会社ですので、皆さんを引っ張り上げる力はございません。が、　　　登ろうと努力する方への支援は惜しみません。
ご自身の変化を望まない方は、申し訳ございませんが、弊社への就業をご遠慮ください。
しかし！
なりたい自分へ挑戦！　難しいことへ挑戦！。向上心を持つ方は、ぜひ、弊社への就業をお考えいただきたい！

次代への変革期に挑む仲間になってほしい！

災害が多発する昨今、建設業界の役割は、インフラ整備にとどまらず、安心安全を守る意識が高まっています。

数多の災害から家族の生活を守る「建築」
暑さ・寒さの気候の変動から生命を守る「設備」
数多の災害から交通、流通を守る「土木」
命の源である水を守る「水道」

弊社は『守る』仕事を通じて、社員の生活を守り、地域を守り、未来を守りたいと考えています。

掲載開始: 2018年11月14日〜