未経験スタートが約9割!独自の研修制度で成長できる「管理アシスタント」を募集

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  • 月給 22万円〜90万円
  • 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目12番24号博多駅東QRビル 9F
  • 管理アシスタント
  • 正社員
  • 08:00〜17:00
この仕事の特徴

募集背景

アーキ・ジャパンは建設事業に特化した人材企業です。
雇用の安定及び拡大・労働力の需給調整・人材の発掘及び育成といった、
人の雇用に大きく関わる会社貢献性の高い事業を展開しています。
グループに所属する全社員一人ひとりが、崇高かつ強い責任感で社会貢献でき魅力的で夢のある企業を目指します。

2020年の世界的スポーツイベントや高度成長期につくられ老朽化した全国のインフラ設備の大規模補修、
リニア中央新幹線の開通工事など、昨今、建設業界のニーズは高まりをみせています。
その一方で、極度の人材不足という問題を抱えているのも事実。
当社は多くの建設会社様と共に人材育成について協議を重ねてきました。
そして現在、最も注力しているのが若手の人材育成です。
今後の業界の発展を担う若手の育成が私たちアーキ・ジャパンの使命だと考えています。

具体的な取り組みの一例として、当社では専門学校と提携した『日本建設技術教育センター(J-CTEC)』という自社研修制度を整備し、
これまでに1,500人を超える人材を輩出してきました。

未経験からでも大丈夫、入社後は同期と一緒に自社内研修からスタートします。
『日本建設技術教育センター(J-CTEC)』を経て、中途入社のハンデをゼロにし、鮮やかに業界デビューを飾りましょう!

仕事内容

★― A日本建設技術教育センター(J-CTEC)のカリキュラムの一部をご紹介 ―★

≪基礎レベル≫
マナー研修やPC研修、業界動向など建設業の基本から、
管理アシスタントが担う仕事、現場での1日の流れと動き方といった基礎的な話に始まり、
実務で必要な知識・用語・機器の取り扱い、現場着工から竣工までの流れ、
図面の見方やCADの操作方法、労災と安全管理といった現場で役立つ知識まで
順を追って仕事への理解を深めて行きます。

≪応用レベル≫
CADソフトを使った製図方法、レベル・トランシット実測(測量機器)、
構造図や躯体図の読み取りなど、専門知識を学びます。

★最短1ヶ月~最長3ヶ月の研修でしっかりレクチャーしていきます。
 それぞれの習得度に応じて研修を進めますので、未経験の方も安心ください。

★― 配属後の具体的な業務 ―★
施工現場にある事務所での管理アシスタント業務をお任せします。
電話対応や来客対応をはじめ、プロジェクトの進行を記録したり、
パートナー企業様との日程調整・工程確認をお任せします。
それに伴う必要書類の作成・確認、安全な進行のためのサポートも大切な仕事です。



≪あなたのペースに合わせてスキルアップしていけます!≫
アーキ・ジャパンで活躍する先輩社員のほとんどが未経験で入社。
だからこそ、あなたも心配する必要はありません!
入社後は初級研修にて、じっくりと仕事の基本をレクチャー。
配属後も継続的なフォローアップ研修を通じてスキルアップを応援します。



≪必要とされるスキルを持つビジネスパーソンに!≫
研修で身につけた知識・技術や大規模の建設プロジェクトに携わった経験は、
ニーズの高まる建設業界で、あなたにとって生涯にわたり大きなものになるでしょう。
スキルや経験、資格を身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンを目指しましょう。

教育・研修制度

教育制度
【STEP1:新卒社員研修・中途新人社員研修】
新卒入社社員や中途入社社員向けの研修。ビジネスマナーから会社の制度や規定など、これからアーキ・ジャパンで仕事するにあたって必要な知識を身につけます。

【STEP2:東西研修】
社員向けの研修。東エリアと西エリアに分け、集合研修を実施。仕事に対する責任感や後輩を育成するために必要なスキル、アウトソーシングに関わる法律関係を学びます。また、研修と同時に、普段は直接会うことのできない社員同士が一堂に会すことで、コミュニケーションを取ると同時に会社全体の団結力を養います。

【STEP3:マネージャー研修】
各支店や各グループの責任者向けの研修。コーチング力やロジカルシンキングなど、業務や組織を運営するために必要なスキルを学びます。外部講師をお呼びして講義することもあり、より専門的な知識をつけることができます。



評価制度
MVO・MVP表彰制度
アーキ・ジャパン独自の評価項目を数値化し、最上位の支店(office)と個人(player)を毎月表彰する制度です。目標を数値化し表彰することによってモチベーションの向上を図っています。



人事制度
【定期人事異動制度】
キャリア開発をサポートするため、職種異動の希望を出すことができる制度です。制度を活用し、積み上げてきた経験やスキルを生かして新たな仕事に挑戦することが可能です。多様な仕事を行うことで個人のスキルアップに繋かっています。
【自己都合転勤制度】
家族の介護によるUターンや、他支店・他営業所での環境変化による自己啓発のため、転勤希望を出すことができる制度です。環境変化に伴う退職等を防いでいます。
【新規事業育成支援制度】
社員の事業提案から、グループ内で新たな事業を立ち上げる制度です。審査が通り事業化が決定した場合、提案した社員が社長として事業推進を行い、グループ内ビジネスの多角化や自己啓発の促進となっています。

こんな方活躍中!!

20代~30代を中心に、幅広い年代の社員が活躍中!
業界未経験、職種未経験でスタートした先輩社員も多数在籍しています。

<学歴・経験一切不問>応募動機は「成長したい」「安定した生活を送りたい」など、どんな理由でもOK!

既卒者、第二新卒者、社会人未経験の方、フリーターの方も大歓迎!
中途入社のハンデは一切なし!未経験からキャリアを築いていける環境あり★

◎一つひとつ着実に成長したい
◎生涯活かせるスキルを身につけたい
◎長く勤められる会社で働きたい
◎成長企業・成長業界で活躍したい

3年後、5年後、10年後と将来を見据えながら、
スキルやキャリアを形成し、長期的に働ける環境があります。

▼先輩社員は…約9割が未経験スタート!!
未経験からプロへと必ず成長できる場があります。「何をやりたいの?」「将来どうしたいの?」「どんな仕事をしたいの?」「どういう風に成長したいの?」チャレンジする前からそんな質問をされても応えられなくて当然!そんな形式的な面接は一切なし!面接の場ではお互いのことをよく知り、あなたと一緒になって将来のキャリアのこと、将来の生活のことを考えます。

スタッフインタビュー

入社3年目、男性、Fさん
【同期の仲間もほとんどが未経験】
同期で入社した中途メンバーのほとんどが未経験入社。最初は「パソコンのスキルに不安」「知識も経験もなく不安」と言っていたメンバーも、今では誰もが一人前として活躍しています。
大学は文系出身なのですが、同期で周りには建築学科を専攻していた仲間もいて、仕事でもプライベートでもいろいろとお互い助け合いながら、研修期間を過ごしましたね。同期の仲間とは、今でも時々あって食事をしながら近況を報告し合ったりしています。

入社1年目、男性、Sさん
【未経験からでも安心の研修制度】
何かしらカタチに残る仕事に携わりたいと思い、アーキ・ジャパンに転職しました。社会人経験のない私にとって、ビジネスマナーやWordやExcelの操作方法などの研修もあったのが、とても助かりました。
「未経験からでもしっかり育ててくれんだ」と安心したのを覚えています。
現実に配属されて感じたことは、研修で習得した知識やスキルが、実践的だということ。慣れないこと、分からないことはもちろんありますが、常に先輩社員がサポートしてくれるので、とても心強いんです。

給与 月給 22万円〜90万円
【平均月収28万円!】※入社1年目
・経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇
勤務地 1 〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目12番24号博多駅東QRビル 9F 福岡県福岡市博多区博多駅東3丁目12番24号博多駅東QRビル 9F
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勤務地備考 JR 博多駅 筑紫口より徒歩15分

その他、全国にある35拠点(首都圏、中部、関西、中国、四国、北陸、東北、北海道、九州)から、ご希望を考慮して決定します。
★車通勤相談OK
★U・Iターン大歓迎
職種 管理アシスタント
雇用形態 正社員
勤務時間 08:00〜17:00
店舗名・支店名 本社
電話番号 03-5909-2512
月給詳細 ●未経験者
・月給25万円~+賞与年2回/関東・関西・中部圏 
・月給22万円~+賞与年2回/その他エリア 
※残業代は100%支給します。社員の頑張りははきちんと収入に還元される社風です!
※入社後、1ヵ月間の研修があります。
 これまでの累計卒業生 1,500名以上のスクール研修で、あなたの入社後のサポート体制は万全です!

●経験者
・月給45万円~90万円
※ご経験により最大限考慮させて頂きます。
年収例 382万円/21歳【入社1年目】/月給25万円+諸手当+賞与年2回
504万円/30歳【入社5年目】/月給38万円+諸手当+賞与年2回
756万円/41歳【入社10年目】/月給57万円+諸手当+賞与年2回
諸手当 ◆交通費全額支給
◆残業手当(100%支給)
◆家族手当
◆資格手当
◆役職手当
◆現場手当
◆皆勤手当
◆通信手当
◆赴任手当
日本建設技術教育センター(J-CTEC)における研修 東京校(東京都港区)/大阪校(大阪府大阪市)/名古屋校(愛知県名古屋市)
※経験の無い方は、上記のいずれかで研修を行ないます。
※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意いたします。
勤務時間 (1)8:00~17:00
(2)9:00~18:00
※プロジェクトにより異なります
※残業時間の平均は月約20時間程度
(労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないよう管理!超過分残業代も100%支給)
休日休暇 ◆週休2日制(年間カレンダーに準ずる)
◆祝日
◆GW(2017年 10連休 実績)
◆夏季(2017年 6連休 実績)
◆年末年始(2017年 11連休 実績)
◆有給休暇
◆慶弔
◆育児
◆介護
◆産前産後
◆リフレッシュ休暇
待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備
◆インセンティブ制度
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆社宅制度
◆U・Iターン制度
◆社内研修(入社時研修、eラーニング等)
◆資格取得祝金(受験費用無料&取得祝金支給)
◆資格取得サポート制度(資格取得支援学校と業務提携)
◆PCサポート制度
◆空調服購入サポート制度
◆車通勤可・駐車場完備
◆社内イベント(懇親会等)
◆福利厚生倶楽部
◆お悩み相談窓口
社内特別待遇!!! ◆誕生日お祝い制度
(誕生日を迎えた社員に、ケーキやお祝いメッセージが書かれた色紙をプレゼント♪
同僚社員の温もりを感じる嬉しい制度です。)
◆ラブキッズ制度
(子どもが生まれた社員に出産祝い金と、それ以降毎月手当を支給!
お子さんの初めての誕生日とクリスマスに会社からプレゼントを贈ります。)
◆ハッピーウェディング制度
(社員が結婚した時に手紙とお花を贈呈♪結婚後は毎月手当を支給します。)
※その他、従業員の声を吸い上げた福利厚生も多数あります。

会社名 株式会社アーキ・ジャパン
企業理念 私たちは社会的責任を果たすことによって
人々の未来に貢献するビジネスを展開いたします

私たち株式会社アーキ・ジャパンは、法令を遵守し、高い社会常識及び企業倫理観のもと社会的責任と使命を果たして行きます。
当社は、「雇用の安定及び拡大・労働力の需給調整・人材の発掘及び育成」といった、人の雇用に大きく関わる会社貢献性の高い事業を展開しております。私たちは、社会的責任を果たすため、人権の尊重・反社会的勢力との関係遮断・機密情報及び個人情報の適正管理等、コーポレートガバナンスを徹底し事業運営を行うことを誓います。
また、グループに所属する全社員一人ひとりが、崇高かつ強い責任感で社会貢献でき魅力的で夢のある企業を目指します。
ロゴマークにかける思い AJとは私たちの意思を集めたコトバ。
「A」はAdvance“前進”、Amaze“驚かせる”、
Attractive“魅力的な”、Architect“設計者”、
「J」はJoint“つなぎ合わせる”、Joyful“喜ばしい”、
Justice“公正”、そしてJapan“日本”。
このコトバたちを胸に、私たちは願う。
人と人を繋ぎ、新たな未来を創造するコトを。
経営理念 関わったすべての人を幸せに安心して働き、安定した生活を送れるように仲間こそが最大の財産
スローガン あなたが創る未来 あなたと創る未来
Create Your Future
当社の軌跡 2007年創業以来、株式会社アーキ・ジャパンは『関わったすべての人を幸せに』『安心して働き、安定した生活を送れる様に』『仲間こそが最大の財産』の経営理念に基づき、建設業界専門の技術系アウトソーシング会社として事業を展開してまいりました。日本の雇用や経済の構造変化が進む今日、技術系アウトソーシングの有用性は、建設業界に広く受け入れられ、より良い生活環境の創造と、活力ある社会経済の発展に貢献してまいりました。
代表挨拶 こうしたなかで当社は、企業規模の拡大を追求するのではなく、社員全員が満足と誇りを持ち、幸せを実感し、安心して安定した生活を送れる事を目標に事業を拡充していこうと考えています。良い会社には、良い人材が集まり、良い仲間が出来ます。仲間こそが最大の財産であり、人生を豊かにします。
私たち株式会社アーキ・ジャパンは、経営理念を共有する仲間と共に、立ち止まることなく、全力で事業に取り組んでまいります。
数字で見るアーキ・ジャパン 全国35拠点

【グループ従業員数】
1,607名

【従業員データー】
20代:68%
30代:26%
40代;6%
平均年齢:28.2歳

【男女比】
男性:2/女性:1

【社員入社経路】
新卒:1/中途:3

【未婚・既婚】
未婚:3/既婚:1

【部活】
野球      :18%
サッカー    :14%
バスケットボール:13%
剣道      :9%
テニス     :8%
バレーボール  :5%
吹奏楽     :4%
卓球      :4%
バトミントン  :4%
ハンドボール  :4%
その他     :15%
事業概要 ◆施工図面作成・建築現場施工管理
◆建築設備関連工事の設計・施工
◆意匠設計図作成・設計監理
◆室内装飾の設計・施工
◆建築建物の総合改修補修工事(リフォーム、リノベーション)
◆土木関連工事の管理、各図面作成
◆警備・メンテナンス・清掃/その他サービス
※以上のアウトソーシング事業・各技術サポート業務
所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F
設立 2007/2/1
代表者 代表取締役 今井 雅已
従業員数 1,607名(2018年10月現在)
資本金 1,000万円
売上高 83.5億円(2018年10月)、70.5億円(2017年10月)、60.1億円(2016年10月)
HP https://akijapan.co.jp/

掲載開始: 2019年02月12日〜